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Personal­manage­ment auslagern

Ihr Personal­manage­ment ist bei uns in guten Händen

Personalmanagement Premium

Mehr Zeit für Ihr Kerngeschäft – durch Outsourcing

Als Unternehmerin oder Unternehmer sollten Sie Ihre Zeit und Kraft investieren, was Sie am besten können: Ihr Geschäft. Damit das so bleibt und Sie auch in Zukunft weiter wachsen können, müssen Sie Ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter gut führen und ihnen ein bestmögliches Arbeitsumfeld bieten. Doch das Personalmanagement bindet viel Zeit in einem Unternehmen. Machen Sie sich diese Zeit wieder nutzbar, damit Sie sich auf Ihr Kerngeschäft konzentrieren können. Vertrauen Sie auf die Unterstützung von Gehaltvoll als Outsourcing-Partner für Personal- und Lohnmanagement. An uns können Sie vertrauensvoll Ihre Personalabteilung auslagern.

Wir übernehmen für Sie:

  • Lohn­­- und Gehaltsabrechnungen
  • Status­­f­eststellungs­­verfahren
  • Lohn­steuer­prüfung und Sozialversicherungsprüfung
  • Management Arbeits- und Anstellungs­verträge
  • Anstellungsverträge für Geschäftsführer
  • Vertretung vor Arbeits­gerichten
  • Fragen zum Arbeits- und Sozial­versicherungs­recht

Wir übernehmen die gesamten Aufgaben des Personalmanagements für Sie. Alternativ können wir auch einzelne Bereiche festlegen, bei denen Sie Unterstützung wünschen. Überzeugen Sie sich vom Mehrwert für Ihr Unternehmen und nehmen Sie Kontakt mit uns auf.

Ein weiterer Vorteil: Sollten bei Ihnen weitere Fragen aufkommen, zum Beispiel aus den Gebieten Arbeitsrecht oder Steuern, können wir diese ebenfalls bearbeiten. Das garantiert unsere Kooperation aus Steuerberatungsgesellschaft und Anwaltskanzlei

Dadurch ist Ihr gesamter Personalbereich bei uns in sicheren Händen.

Personalmanagement auslagern: 10 gute Gründe dafür

  • Mehr Zeit für Ihr Kerngeschäft
  • Standardisierte Lohnabrechnung, Statistiken & Fristenerinnerungen im Überblick 
  • Anwaltsexpertise: Statusfeststellungsverfahren, Anstellungsverträge für die Gesellschaftsleitung, Verfahren vor Arbeitsgerichten etc. 
  • Kein eigenes Einarbeiten in Personal- und Lohnthemen nötig 
  • Keine externe Expertise nötig, alle Fachbereiche aus einer Hand 
  • Zuverlässige Abläufe 
  • Vertrauensvolle Zusammenarbeit garantiert 
  • Fester und persönlicher Ansprechpartner 
  • Zusätzliche, rechtliche Serviceleistungen 
  • Digital und bundesweit

Alle Vorteile unserer Outsourcing-Angebote auf einen Blick:

Leistung

Personalmanagement Premium

Lohnabrechnung Kompakt

kostenloses Erstgespräch

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Vertragsgestaltung, wie bsp. Anstellungsverträge

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Führung von digitalen Personalakten

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Erinnerung an Fristen, Jubiläen, Geburtstage etc.

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Abmahnungen, Kündigungen, Zeugniserstellung etc.

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Beratung/Vertretung bei Rechtsstreitigkeiten

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Erstellen von Lohnabrechnungen

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Urlaubs- und Krankenstatistik, Mutterschutz, Elternzeit etc.

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Meldungen an Ämter und Krankenkassen

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Abschluss der Lohnkonten zum Jahresende

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Lohn- und Sozialversicherungsrechtl. Prüfung und Schlussbesprechung

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Controlling

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Prozessoptimierung

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Bei Gehaltvoll ist Ihr Personalmanagement in guten Händen!

NEHMEN SIE KONTAKT AUF
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Neugierig geworden?

Wir informieren Sie gern und unverbindlich, wie Sie Ihr Personalmanagement mit uns optimieren können. In einem unverbindlichen ersten Gespräch schauen wir uns an, welche Bausteine und Dienstleistungen am besten zu Ihrem Unternehmen passen würden.

Gesellschafterin Frau Michaela Detsch und geschäftsführender Gesellschafter Herr Marko Scherer

Lohnexpertise

Wir haben die aktuellen Anforder-ungen und Gesetze im Blick. Dadurch arbeiten wir zuverlässig und schnell.

Steuerberatung

Falls Sie es wünschen, kümmern wir uns auch um die steuerliche Optimierung und weitere Aufgaben.

Rechtsberatung

Bei rechtlichen Fragen unterstützen die mit uns kooperierenden Anwälte kompetent und zeitnah.